الوصف
لأول مرة عربيا اعداد مدرب محترف باستخدام تقنيات الواقع المعزز
TOT , Augmented Reality TOT,AR
#برنامج_إعداد_المدربين التميز فى اى مجال
-
برنامج سيؤهلك من اعداد وتقديم الدورات بشكل متميز جدا
-
نفسك تكون مدرب اونلاين أو مباشر
-
عندك شغف تبقي مدرب بس مش عارف تبدأ ازاي
-
عايزين تتعلموا فن الوقوف امام الجمهور
-
و تتعلموا تكسروا حاجز الخوف والخجل
-
ازاي يكون عندكم فنون ومهارات التحدث و الاقناع
-
عايزين تستغلوا مهاراتكم في توصيل المعلومة
-
خايف من التدريب لايف أو أونلاين
-
نفسك تكون مدرب محترف خايف من المجازفة حاليا والكورسات غالية
-
مش عارف هتقدم كورساتك ازاي
-
أجياد للتدريب و الاستشارات بتقدملك#برنامج_إعداد_المدربين
-
في الكورس هنتعلم بخطوات عملية تنفيذية مش نظري بس
-
التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته.
-
المدرب المحترف . ادوار ومسئوليات.
-
حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
-
الطرق العملية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية .
-
مهارات العرض والتقديم وأسرارها .
-
الحواجز النفسية التي تعيق المدرب :الخوف مصادره وأنواعه وطرق التخلص منه القلق والتوتر أثناء الإلقاء وكيفية التخلص منه
-
انخفاض الثقة بالنفس وكيفية علاج ذلك معوقات اخرى
-
فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين.
-
فن استخدام مهارة العصف الذهني.
-
فن ادارة الجلسة التدريبية بنجاح
-
استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب كولب مكارتي الأنظمة التمثيلية هيرمان
-
تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية
-
مهارات المدرب المحترف الإبداعية .
-
تصميم أدوات التقييم للعملية للتدريب .
-
تدريبات عملية للمشاركين.
-
المادة العلمية و كيفية إدارتها
-
نبذه موجزة عن التدريب الالكتروني .
-
كيفية ادارة الدورات في التدريب الالكتروني
-
الاستراتيجيات المناسبة في التدريب الالكتروني .
-
وكيفية إدارتها بصلاحية المدرب وبصلاحية المتدرب .
-
اساليب تقييم المدربين والمتدربين في التدريب الالكتروني .
-
مش بس كد انت كمان هتقدر تحصل على عضوية أكاديمية أجياد #بمصروفات_إضافية و كمان ممكن تحصل على الشهادة للمتدربين في برامجك التدريبية من خلال اكاديمية أجياد للتدريب و الاستشارات
أهداف البرنامج
-
استراتيجيات استخدام تقنيات الهولوجرام #Hologram والافاتار #Avatar في التدريب
-
تهيئة المدربين الجدد ليكونوا مدربين محترفين وتمكينهم من تحليل للإحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التدريبية,
-
وإعداد الدورات وتقديمها وتقييمها من خلال تدريب وجها لوجه و من خلال القاعات الصوتية و التعليم عن بعد , ومن خلال مجموعات تدريب صغيرة, و إشراف العديد من المدربين المختصين.
-
الدورة معدة حسب منهج متكامل لنخبة من المدربيين
-
اذبة الجليد وصرف وجذب الانتباه
-
إعداد الحقيبة التدريبية
-
الألعاب التدريبية وتأثيرها
-
استراتيجيات التدريب المختلفة
-
أنماط المتدربين والتعامل مع كل نمط
-
تقنيات الجي بي اس البشري H G P S
-
الخرائط الذهنية باستخدام الواقع المعزز و الذكاء الإصطناعي
-
مهارات العرض والتقديم
-
الرسائل الخفية والتأثير والإقناع
-
الإعداد الإداري لبرنامج تدريبي
-
التغذية المرتدة والتقييم
-
الوسائل التدريبية المختلفة وأثر كل وسيلة وطريقة الاختيار بينهم
-
الأخطاء القاتلة في التدريب
-
أخلاقيات التدريب
-
الفروق الواجبة بين التدريب والتدريس وتعليم الصغار وتدريب الكبار
-
التدريب والتنمية البشرية والتنمية الذاتية والتحفيز!
-
تحليل ديسك لتحليل الوظيفة و السلوك الإنساني و الشخصية القيادية و تأثيرة على التدريب
-
نموذج مكارثى و كولب فى التدريب
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.