إدارة الموارد البشرية والدعم النفسي: سر التميز في عصر التغيير
الموارد البشرية لم تعد كما كانت
تخيل شركة بلا روح. موظفون يعملون بلا حماس و إنتاجية منخفضة واستقالات بالجملة هل المشكلة في السياسات؟ أم في الرواتب؟ الحقيقة أن السر غالبًا يكمن في الدعم النفسي
في العصر الحديث، لم تعد *إدارة الموارد البشرية* مجرد توظيف ومتابعة حضور وانصراف
بل أصبحت شريان الحياة للمؤسسات اليوم من ينجح في إدارة العنصر البشري *نفسيًا وعاطفيًا* قبل المهارات هو من يضمن التميز المؤسسي
لماذا أصبح الدعم النفسي جزءًا لا يُستغنى عنه في العمل؟
العصر الحالي مليء بالضغوط. مواعيد تسليم، أزمات اقتصادية، منافسة شرسة
وسط كل ذلك الموظف يحتاج إلى من يسانده نفسيًا
الدعم النفسي في بيئة العمل لم يعد رفاهية بل ضرورة لأنه
يقلل الإرهاق والاحتراق الوظيفي
يرفع الإنتاجية والالتزام الوظيفي
يبني ثقافة عمل صحية قائمة على الثقة والتعاون
ولتعرف كيف تؤثر بيئة العمل الإيجابية على الأداء الوظيفي اقرأ هذا المقال
