السلوك التنظيمي
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
هو
أحد إبداعات علم النفس الإداري يهتم بدراسة وتحليل….
سلوكيات العاملين
سلوك المنظمات
بيئة العمل
ضغوط العمل وكيفية مواجهتها وإدارتها
وكل ذلك بهدف المساعدة فى وضع التصور الأمثل للسلوكيات التنظيمية فى جميع المستويات بهدف النجاح فى تحقيق الأهداف والأرباح والتنافسية وبالتالي ….تحقيق استمرارية المؤسسات .
ودراسة السلوكيات التنظيمية تتم من خلال….
توظيف مهارات التحليل والقياس النفسي.
دراسة أنماط الشخصية لجميع منتسبي المؤسسة.
التدريب على طرق تعديل السلوك وتعزيز الإيجابي منه.
دمج علم النفس الإيجابي فى نظم الإدارة الكلية.
دعم نظم الإدارة الكلية
The OVERALL MANAGEMENT
حيث أنها إدارة شاملة تهتم بإنجاح العمل وصحة وسعادة العاملين
الاهتمام بإدارة الموارد البشرية والتدريب لاستقطاب الأفضل ودعم الجميع فى مواجهة تحديات وضغوط العمل.
الاهتمام الكامل ب….إدارة الدعم النفسي… بالمؤسسة.
الاهتمام لإشباع الاحتياجات الطبيعية للعاملين مع تقييم وتقويم مستمرين.
التأكد من بناء بيئة عمل ايجابيه تسهم فى تحقيق…السعادة المؤسسية Institutional Happiness للجميع بما ينعكس إيجابا على الإنتاجية.
الاهتمام بآراء العاملين وتوجهاتهم وتأثير المنظمات على العاملين وكذلك تأثير بيئة العمل على العاملين.
الاهتمام بتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين لانه المدخل الرئيسي لتحقيق الجودة الشاملة والتحسين المستمر ومنع الهدر
تطبيق أسس الإدارة الأخلاقية بالموارد المتاحة والتي تؤدى إلى بيئة عمل جذابة وبالتالي قيام العاملين بحسن توظيف الموارد المتاحة وتعظيمها.
